私はよく再就職の相談を受けることがあります。若い人も仕事を探すのは大変ですが、３０代４０代の人が仕事を探すのはもっと大変です。家族の責任が無く、別に焦っていない人と、家族の為に働かなければいけない人とは状況は違うでしょう。
私はいつもこの５つの点をアドバイスしています。
３０代４０代の再就職を見つけるための５つのポイント
ポイントは以下の5つです
- 計画的に探す
- 経験のある職種から探す
- 融通を利かす
- 効果的な自己アピールをする
- 面接の準備をする
計画的に探す
仕事を失うのは大変なストレスになります。自分の事情で退職するのもストレスですが、会社側からクビを宣告されるとそのストレスは何倍にもなります。
ライフイベント法とストレス度測定という資料には、職場が変わるストレスは６番目に大きいものであるとされています。1‐5番目のほとんどは親族、家族も問題ですから、職場が変わるストレスは本当に大きいものです。
仕事を失うと、だれもが自信を無くして
これはとても大切な心構えです。
巡りあわせが悪かったかもしれませんし、その仕事自体が縮小傾向にあるのかもしれません。どうにもならない事が原因であることは少なくないと思います。
それで私のアドバイスは
仕事を探すのを仕事にする事です。
「そんな事か・・」と思うかもしれませんが、実は取り組み方で自分の思いを安定させ、自信を取り戻すことが出来るかもしれません。
規則正しい生活をする
気持ちが萎えてしまうと、ついつい夜遅くまで起きていたり、お酒の量が増えたりするかもしれませんが、それは週末や、休みの日に取っておきましょう。
あなたはきっと仕事をしていた時に、毎日毎日夜ふかしや、深酒は避けていたことでしょう。
規則正しい生活はあなたの自信を取り戻すカギになります。
目標を立てて達成した事を記録する
これは忘れがちな成功を記録するという事です。
例えば、一日何件電話をかけるとか、何件会社を探してみるとか、小さな事の達成感を忘れないようにします。
仕事をしていたような服装で出かける
私の再就職を探していた知り合いは
「整った身なりでいると，自信が増し，電話で話す時も相手にそれが伝わる」と教えてくれました。
些細な事ですが、結果が変わるかもしれません。
経験のある職種から探す
私は魚釣りが好きなので、魚釣りから沢山の教訓を得てきました。経験のある釣り師は魚のいる所で魚を釣ります。場所だけでなく魚のいる水深に餌を持っていくものです。何処に魚がいるのかが成果を左右するのを知っているのです。
あなたは以前の仕事場で、その世界を理解しているでしょう。誰がその仕事のキーマンか、どうやってお金が発生しているか、その職種の問題点は何か、など・・・
経験のない人にはわからない事を知っているはずです！
自分の知っている仕事の世界を広げてみる
あなたの経験していた仕事は、以前の場所では飽和状態かもしれませんが、別の場所ではそうでないかもしれません。家族がいれば簡単に移動はできないかもしれませんが、移動ができるのであれば場所を変えて探してみるのもいいかもしれません。
無料で登録できるサイトがあるのでそこにとりあえずエントリーしてみる事はお勧めです。
一例として
求人広告が出るのを待たない
求人広告を出していなくても、こちらから働きかけるのは有効です。相手の会社に嫌がられない範囲で求人が出そうな時期や、求人がありそうな会社を聞いてみるのはどうですか？？もし教えてもらえそうであれば誰に連絡を取ればいいかを聞いてください。もし新たな会社と連絡がとれたなら、紹介してくれた人の名前を必ず言うようにして下さい。
以前私の友人は失業して間もなく、自宅の比較的近いところに病院が出来るのを知りました。彼は医療事務の仕事をしていたことがあったので、すぐにその病院の関係者と連絡を取りました。
病院側は
「今のところ採用は無いけれど2か月後には採用があるかもしれないので、その時に連絡をして下さい。」
という返事でした。
実際彼は2か月後に連絡を取ったところ採用されました。
助けになってくれそうな友人や家族に相談する
なかなか自分が失業したことを話すのは抵抗があると思いますが、それでもあなたの事を助けたいと思ってくれる人が、よい情報をくれるかもしれません。
あなたのしたい仕事ではないかもしれませんが、一時をしのぐための短期的な仕事を紹介してくれるかもしれません。そこで新しい世界を見ることが出来ますし、経験を積むことが出来ます。
融通性を聞かせる
最近こんなことがありました。私は中国に住んでいるのですが、中国は今以前ほど景気が良くないと思います。以前は簡単に収入のいい仕事が見つかっていたようです。
再就職を希望して35歳の私の友人（中国人です、実はリストラされました）が新しい会社に面接に行きました。彼は自分を熱心に売り込みました。会社も採用にまんざらでもない様子で最終段階の給料の話になりました。
彼は以前の会社で月40万円ほど収入がありました。会社は30万円を提示しました。彼は自分の技術に自信があったのか決して譲りませんでした。
結果彼は再就職できず、他の人に決まってしまったようです。因みにその人は28万円で採用です。私の友人は大変後悔していました。
問題点は何処にあったのでしょうか？
私が彼にしたアドバイスは、
というものでした。
そこで私は彼に考えておくべき二つの点を伝えました。
意味のないプライドを捨てる
確かに以前の彼の仕事は収入のある仕事でした、彼は自分が優秀だと感じていたので、譲ることが出来ませんでした。
本当に優秀であれば、一旦就職を決めて自分の優秀さを証明すれば良かったと思います。最初は少し大変かもしれませんが、周りが評価をしてくれなければその自信は独りよがりのものになってしまいます。本当に優秀な人であれば、会社がその人を話さないはずです。 例えば短期で雇ってもらい、それから金額の話をしてもいいのかもしれません。
以前持っていた技術が、今も役に立つとは限らないので、
希望する会社に役立つ技術を持っているか？またその知識を少しでも成長させているかを、考えてみるのは自分を謙虚にする考え方です。
家族の事を考えてみる
これは辛い現実的な事です。
そもそも何故仕事をしなければいけないのかを考えてみるのも必要です。
家族がいて、あなたの収入を必要としているのであれば、望んでいる仕事でなくても、その仕事が将来できるかもしれない会社で、生活費を捻出しながら、ステップアップを出来ないか考えてみるのはどうでしょう？
効果的な自己アピールをする
あなたは見ず知らずの人を家の中に入れたいと思いますか？
そんなことはしたくないでしょう！ではどんな人ならあなたの家に招きたいと思うでしょうか？
こんな角度で自分を見て自己アピールをするのは大切です。
相手の会社が必要としているのは、あなたが誰で、何が出来て、なぜあなたが必要なのか、他の人とうまくやっていける人なのか？と言っていいでしょう！
ではどんなことが出来るのでしょう？
- 積極的な履歴書を書く
- SNSを普段から使う
- Youtubeを利用する
積極的な履歴書を書く
こんな事を書くことは必要ないでしょうが、まず、氏名，住所，電話番号，Eメールアドレスを書いてください。希望の職種を必ず記入しましょう！学歴を詳しく書いてください！仕事と関係のある訓練を受けていたり，技能を持っていたりするなら，その点を明確に知らせてください。
以前の仕事の経験を詳しく書きます。それには行なった事柄だけでなく，達成した目標や，以前の雇い主に益となった点も含めてください。
自分の性質や興味のあるものや趣味など，自分個人に関する情報も入れてください。出来れば達成感を感じたものを書くとよいと思います！ただし要求される事柄は会社によって異なるので，応募するたびに履歴書や職務経歴書の内容を調整してください。
SNSを普段から使う
若い人はSNSを普段から使っています。企業も最近SNSに関心を持つようになっています。会社の公式Twitterを持ったりしています。
今は自分から情報を発信する時代です！これを自分のアピールとして使うのは大変メリットがあります。
しかし・・
自分のプライベートをさらけ出してしまうというデメリットもあります。酔った時に何気なくツイートした内容が誤解を生んでしまったり、家族や、異性に向けたかなりプライベートだったりするものもあるでしょう！
私のアドバイスは対策として、自分のプライベートアカウントと、公開用アカウントを作っておくことをお勧めします。プライベート用はいつもの通りに使い、公開用は仕事に関することや、自分の成し遂げた事、努力していることなどを取り上げてツイートするのはどうでしょうか？
Twitterは過去のツイートまでさかのぼれるので、自分を振り返ることもできますし、就職希望先にツイッターを見せることで短い時間であなたが何をしてきたのか、どんな事を考える人なのか、理解してもらいやすくなるはずです。とても良いツールです！！
Youtubeを利用する
私はアメリカ人の友人がいるので、彼とよく話をします。
すると彼は、アメリカでは自分のプライベートyoutubeチャンネルを作って自分をアピールするそうです！
なるほど！！と思いました！
自分の自己アピールを、映像で作るのは就職を希望したい会社に伝えたいことを明確に伝えることが出来ると思います。便利なツールですね！！
しかも撮り直しができるので、失敗を避けることが出来ます！
内容は真面目過ぎるよりも、あなたらしい口調や、普段の自分を表現するといいと思います。
まだメジャーになっていませんが、これからはきっとこの方法は多くの人に使われていくと思います。面接を受ける前に見てもらったり、履歴書にアドレスを書いて、担当者に視聴してもらうだけでも、相手の会社のあなたに対する印象は変わるでしょう。
面接の準備をする
入社を希望する会社についてよく調べる。
もうあなたは何度も面接をされているので、ご存知だと思うのですが、入社を希望する会社の情報を頭に入れておくのは、相手の会社に良い印象を与えるでしょう。
服装について
高価な服よりも、清潔感を！ 大切なのはあなたが自信をもって仕事をする人であることをアピールすることです。面接の専門家は最初の3秒が勝負！3秒で自信と、清潔感をアピールして下さい。
面接に出かける前に前もって服装を選ぶと、当日焦らずに済みます。
時間について
面接に遅刻するのは論外！ベストは15分前でしょう。早すぎるのもNGです。
最初の3秒が勝負なので、落ち着て余裕をもって望みましょう！
最初の3秒が第一印象です！ 3秒は取り返しがつかないので慎重に！
面接官に対して
面接官は敵ではありません。なぜそう思えるのでしょうか？
面接官が社長でもない限り、以前面接官も面接を受けた経験があるのであなたの気持ちを理解しやすいでしょう。自分も誰を採用するかによって会社からプレッシャーを受けているかもしれません。それで、砕けてはいけないですが、誠実さと熱意を表すようにしましょう。
決して以前の会社の悪口や、消極的な話題を言わないようにしましょう。
これは絶対守ってください！！
面接の専門家はこう言っています。
担当者の目を見て，話す時には自然な身ぶりを入れ，考えをはっきり話すようにして下さい。
質問には，簡潔に，正直に答えましょう。
会社や，仕事に関連した事柄を尋ねてください。
面接の終わりに，そこで働きたいと思っているなら，その願いを述べるようにしましょう。
まとめ
再就職はあなたにとって大変なストレスになると思います。
就職の成功不成功があなたの価値を決めるのではない事を忘れないでください！
あなたの就職活動がうまくいくことを心から願っています！
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました。
あなたの人生あなたが決める！
このアドバイスお役にたてれば嬉しいです！
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